O ingresso na carreira docente e o ‘apagão de professores’: possíveis caminhos para atratividade e permanência de iniciantes na função

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DOI:

https://doi.org/10.28998/2175-6600.2026v18n40.18975

Parole chiave:

Ingresso na carreira docente, Apagão de professores, Iniciantes, Atratividade e permanência.

Abstract

O presente estudo teve por objetivo analisar possíveis caminhos para atratividade e permanência de iniciantes na função docente. A análise, para fins de evidência, decorre de pesquisa teórica, amparada em base bibliográfica e documental, subsidiada por análise crítica, fundamentada em autores como Esquinsani e Sobrinho (2024); Cavalcante e Farias (2020); Diniz-Pereira (2000; 2004), dentre outros. Os resultados indicam que é urgente a necessidade de se propor caminhos para a atratividade e permanência de iniciantes na função docente, o que implica além do fortalecimento de projetos de formação específicos que atendam às demandas no início da carreira docente, melhores condições materiais e de remuneração dos profissionais da educação para um melhor acompanhamento e desenvolvimento profissional de iniciantes nas escolas.

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Biografie autore

Camila Castro Diniz, Universidade Federal do Maranhão

Doutoranda em Educação

Lélia Cristina Silveira de Moraes, Universidade Federal do Maranhão

Doutorado em Educação Brasileira

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Pubblicato

2026-01-31

Come citare

DINIZ, Camila Castro; MORAES, Lélia Cristina Silveira de. O ingresso na carreira docente e o ‘apagão de professores’: possíveis caminhos para atratividade e permanência de iniciantes na função. Debates em Educação, [S. l.], v. 18, n. 40, p. 1–16, 2026. DOI: 10.28998/2175-6600.2026v18n40.18975. Disponível em: https://ufal.emnuvens.com.br/debateseducacao/article/view/18975. Acesso em: 2 feb. 2026.

Fascicolo

Sezione

Dossiê: Professores(as) iniciantes: políticas, experiências e narrativas em múltiplos contextos

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